版主申请及管理制度 （等待修改中）

Es前缘

前言：
版主是会员与管理者之间的纽带，既是管理者又是执行者，在一个论坛里版主是一种荣誉，但获得荣誉的同时带来更多的则是责任，版主是一个论坛中最苦最累的，是一个论坛的精神面貌的体现，如果您无法负担起责任的话，那么请您不要浪费您的时间，不要犹豫请直接向管理层提出退任。如果您能承担这份责任的话，那么希望您能在版主这个岗位上努力，站好这班岗。ASME中国制造论坛也非常感谢您的支持。  

  一、版主职责：
1、管理维护好本版块
2、根据总版规对论坛版区内的主题帖和回复贴进行操作
3、积极热情帮助论坛会员，解决本版区内相关问题
4、积极引导论坛会员做进一步的技术研究，学习。
5、策划组织版块的活动，提高论坛会员的参与积极性
6、及时理智地解决版块内出现的争论和纠纷，并加以正确引导
7、对版内已发布一周的帖子完成“推荐”、“精华”和“置顶”处理；
8、切忌将帐号借给他人浏览版主区或泄露版主区内部讨论的任何事情
9、对版内已发布两天内的帖子进行评分和评论；
10、发表并鼓励网友发表实用性帖子。允许转贴（请注明出处及作者），鼓励原 创。优秀原创可获得物质奖励；
11、发现新人，推荐高手，活跃版区气氛
12、施行层层管理念，各级版主要对上层管理负责，服从上层管理者的管理。
  

其他应享有的权利根据情况和需要再做完善。
  

二、版主权限
1、有权利对于版区内的发帖做出评分,删除所辖版内的各种违规帖和无实质内容帖，且不用通知任何人；
2、有权力在职权范围内不违反规定的情况下修改帖子标题、内容；
3、有权力参与讨论论坛的各种重大事务，给出自己的意见和建议；
4、有权力对管理员的不良行为提出批评指正；
5、有权力向用户解释论坛制度明确规定的各种事项；
6、有权力争取论坛提供的各种学习、培训及受奖励机会；
  

其他应享有的权利根据情况和需要再做完善。
  

三、版主的义务 ：
1、斑竹有义务经常光顾 [斑竹茶馆]，及时了解论坛发展的新动向，及时与其他斑竹交流；有条件者，请加入论坛管理群，QQ群号（147540945），促进交流；
2、斑竹有义务按[斑竹请假销假制度]，及时有效的为网友服务；  

3、有义务和网友一起帮助网友尽量解决发表在所辖版块内的所有问题，并不断自我学习；
4、有义务在管辖版区发有效贴，以此增加版区的人气。
5、有义务积极参与并发起、组织论坛的各种活动；
6、有义务调动所辖版内网友的积极性，和网友/其他斑竹共同营造良好交流气氛；
7、有义务向管理员举报各种自己职权范围以外的违规行为；
8、有义务关注相同类型的论坛，借以拓宽自身管理思维局限，更好的服务会员，对论坛发展提出更多有价值的建议；
9、有义务每月上传本版区管理发展的建议书
10、有义务做到每日有效在线时间，而不是挂论坛，在线期间要发帖和管理版区，处理版区内问题
11、对于督察和总督察的通知要及时处理，不得怠慢。
12、不得在论坛的任何对外版区发帖质疑督察的监督和考评情况，如有疑问可以在Q群中进行交流，或者直接发论坛内部短信息给管理层
13、首席版主有义务做好与版主及实习版主之间的沟通，有义务指导版主及实习版主如何对版块内帖子，问题，纠纷的处理
其他应履行的义务根据情况和需要再做完善

二、ASME中国制造论坛斑竹申请要求

ASME中国制造论坛注册用户，无任何违规记录；
认真阅读本制度各项条款，并能无条件服从；
有热情，能以论坛为家者优先考虑；
有责任心，把用户的困难当作自己的困难来对待；
有技术特长，可以解答大部分网友的疑问；
得大体识大局，以整个论坛发展为重；
注册时间1个月以上；
至少发帖子为100篇以上；
在线时间超过60小时；
平均在线时间为2-3小时/1天以上。

有以下情况的优先考虑聘为斑竹：

有过其他论坛斑竹经验者优先考虑；
在任何方面对论坛发展有杰出贡献者优先考虑；
有严重违反以上制度者，论坛有权利重新任免斑竹。

三、ASME中国制造论坛斑竹申请方法

到会员申请版发帖申请，帖子标题须以“申请***版斑竹”为标题，内容中请按以下格式填写自己的相关信息：

附：版主申请文模版以及申请地址：

[版主申请] <论坛ID>申请<版面名称>版主
★论坛ID：
★申请版面名称：
★该版已有版主ID：
★性别/年龄：
★在线时间（请具体填写）：
★上网环境（家庭/办公室/网吧）：
★申请理由：
★对该版块的发展构想(例如管理计划等，要实际,有条理,此条为能否上任的关键)：
★专长或论坛管理优势：
★曾担任的本社区或其他社区相关职务：
★是否已了解社区相关规则，严格遵守社区规则：
★联系QQ\MSN：   


四、ASME中国制造论坛斑竹任免

斑竹申请审核:

两个工作日内由 [会员申请]给出答复；
申请未批准，即认为不符合本制度要求。

斑竹辞职:
因个人工作/生活原因不能再继续履行本制度规定的斑竹权利/义务的斑竹可到[斑竹茶馆]申请辞职，斑竹辞职后根据在任期间的表现发公告给予评价，对表现突出的斑竹给予奖励。辞职后斑竹不再拥有任何管理权限，“用户组”和“发帖数级别”维持不变。

斑竹免职:
如在职期间斑竹出现下列情况之一者，一经发现，[管理中心]有权力将其免职：
试用期斑竹出现违规者；
未请假的情况下连续离开7天以上者；
将斑竹ID借与他人使用者；
滥用职权，徇私舞弊，声望低落，民愤过大者；
将私人矛盾引入论坛，且后果严重者；
严重违反论坛管理规则或严重损害论坛声誉者；
出现其他情节严重的违规行为者。

五、ASME中国制造论坛斑竹申请注意事项

[管理中心]拥有最终决定权；
被批准的新斑竹请先到[管理中心]发帖自我介绍，该自我介绍将被加到[ASME中国制造斑竹档案]里；
重视沟通，能充分调动网友积极性者优先考虑；
斑竹签名及头像中不允许包含明显的其他站点宣传语和链接；
被批准的斑竹先有一个月的试用期，试用合格则转为正式斑竹；
合格斑竹在每月将获得论坛提供的奖励；表现积极成绩突出的正式斑竹，每月评出优秀斑竹和不固定的单项奖，会员之间发生冲突，或会员与其他斑竹之间发生冲突时，斑竹应保持中立态度，并及时向管理员反映。

附一：论坛斑竹请/销假制度

作为一个有组织有纪律的斑竹管理团队，ASME中国制造论坛实行斑竹请/销假制度。如斑竹因病/事连续多日不能履行本制度规定的斑竹权利和义务，则必须提前一到两天在[斑竹茶馆]发请假帖请假，情况紧急者，可托他人代为请假。假满归队后在原帖回复“销假”，并将请假帖锁定。斑竹请/销假请假帖格式如下：

请假人ID：
请假人所辖版块、时段：
请假原因：
归队时间：
斑竹请假时间到期，但仍不能行使其斑竹义务时，必须补假。如遇特殊情况，可事后说明或他人代为说明；
未按规定要求请销假或逾期未归视为擅自离岗达一个星期以上的，论坛有权直接作出免职处理；虽已按规定请假但累计假期超标准又无提前向论坛管理中心阐述正当理由的，论坛有权视为个人自动引咎请辞处理；
斑竹连续请假不得超过一个月，半年内累计不得超过两个月。