按照ASME可否自行对焊工进行考试?

zsc19751013

如果一个公司目前没有取得ASME对应的钢印资质,可否根据总公司的焊接工艺评定,编制焊接考试焊接工艺,之后进行考试,自行签发WPQ?谢谢!

aixatall

这样做有什么意义吗？
用于非ASME钢印产品的焊接制造，或者非受压部件之间的焊接，我觉得可以，如果客户也能接受的话。
此外需要说明，所考试的焊工的该WPQ项目资格，不可以参与钢印的产品的受压件焊接，以及受压件和非受压件之间的焊缝焊接。

zsc19751013

谢谢!现在的产品是非钢印的产品,但是要求按照ASME制造.

lczhouheng

那就是说仅仅是参照ASME制造吧。应该看客户的意见，如果这样操作最好请客户监造见证。

rednhut

学习了，谢谢

lwycumt

lczhouheng 发表于 2012-3-28 13:08
那就是说仅仅是参照ASME制造吧。应该看客户的意见，如果这样操作最好请客户监造见证。

同意，我觉得最好也得客户同意，或者有客户的监督见证吧。

牛丫丫

我认为是可以的，前提是你们的客户要接受.

lang21

如果真的是按ASME的规定要求制造产品的话，就不只是焊工技能评定、焊接工艺评定的事了，包括还有必需有完整、有效执行的质保体系和各相关程序文件，而于对一个没有ASME相应钢印的单位来说，这些一般是不准备和编制的。
单从标准执行方面，你的这种操作是可行的，但要与客户确认，必竞非钢印产品可以交流协商。

13945496046

可以自己对焊工技能评定，无论是钢印产品还是非钢印产品都需要第三方，也就是AI对焊工的技能评定进行监督和核实，如果是钢印产品AI可能要在技能评定书上签字确认的，要是非钢印产品他们一般不签字确认的，无论是钢印还是非钢印产品，无论你本厂有没有ASME认证，对于焊工都是自己本厂考试的，然后AI或者业主监督和确认。而且焊工考试是不可以委托其他厂进行的。国外的原则就是本公司要对本公司的焊工的技能负责人的，和国内的有些不同，他们更在乎的是雇佣焊工的雇佣人也就是老板的责任，就是老板对焊工焊出来的产品负一部分责任的，所以他们要求焊工必须是本厂考试的在ASME第九卷第三章开始讲了焊工与雇佣的老板的关系，你可以看下，有不明白的在问。他和无损探伤人员资质的评定还不一样，无损探伤人员的培训是必须是有ASME无损探伤III级的人对无损探伤人员进行培训考试的，焊工就是本厂的焊接工程师对焊工考试就可以了，记得一定要编制WPQ或WOPQ这才有效。

ace

可以